NFK zoekt per 1 oktober een enthousiaste en inhoudelijk gedreven coördinator patiëntenparticipatie.

NFK streeft naar een betere kwaliteit van leven, betere kwaliteit van zorg en betere toegang tot zorg voor (ex-)kankerpatiënten en hun naasten. NFK is een federatie van 19 kankerpatiëntenorganisaties (kpo’s) die specifieke patiëntgroepen vertegenwoordigen naar tumorsoort of levensfase. Samen zorgen we ervoor dat de patiënt een stem heeft bij de ontwikkeling van de kankerzorg in Nederland.

De kennis en ervaring van (ex-)kankerpatiënten en hun naasten is essentieel om onze doelen te realiseren. Dit gebeurt door ervaringsdeskundigen (vrijwilligers). De meeste kankerpatiëntenorganisaties hebben een vrijwilligerscoördinator. NFK ondersteunt de vrijwilligerscoördinatoren en zorgt voor scholing van vrijwilligers die zich inzetten op inhoudelijke belangenbehartiging. Dit willen we in de toekomst nog beter verankeren om de gezamenlijke slagkracht te versterken. We zijn toe aan een volgende stap in de professionalisering van de patiëntenparticipatie in federatieverband. We zoeken hiervoor een enthousiaste en inhoudelijk gedreven Coördinator Patiëntenparticipatie (24 tot 28 uur per week).

Wie ben je?

Je krijgt energie van samenwerken met vrijwilligers en zorgt ervoor dat ze een duidelijke plek hebben binnen de organisatie. Je kunt mensen vinden en binden en je schept de juiste randvoorwaarden, waardoor zij zich optimaal kunnen inzetten. Je bent sterk in het overbruggen en samenbrengen van verschillende perspectieven en belangen zowel binnen als buiten de organisatie. Als meewerkend voorman steek je zelf de handen uit de mouwen en ben je in staat de grote lijnen uit te zetten en je collega’s te motiveren. Je focus ligt op het professionaliseren van de inbreng van het patiëntperspectief in het oncologisch veld. Hiervoor onderhoud je contacten met de aangesloten kankerpatiëntenorganisaties en een extern netwerk. Je werkt aan de (door)ontwikkeling van een professioneel scholingstraject voor ervaringsdeskundigen. In samenwerking met de kpo’s voer je federatiebreed vrijwilligersbeleid uit en stel je het beleid bij indien nodig. Je werkt gestructureerd en bent daarnaast verantwoordelijk voor een project dat zich richt op het werven van nieuwe deelnemers voor ons panel Doneer Je Ervaring (DJE) met de inzet van vrijwilligers.

Taken

  • Je vormt een team met je collega-vrijwilligerscoördinator binnen NFK, waarbij jij als meewerkend voorman verantwoordelijk bent voor de structuur en verdere optimalisatie van ons vrijwilligersbeleid. Daarnaast werk je nauw samen met de vrijwilligerscoördinatoren binnen de federatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor de projectleiding, planning en budgetbewaking van het project ‘Vertel wat kanker met je doet: met DJE het veld in’, o.a. het opzetten van een groep van vrijwilligers die zich in gaat zetten voor de werving van nieuwe deelnemers van DJE.
    • Dit betekent ook dat je eindverantwoordelijk bent voor de werving, selectie, scholing en begeleiding van dit nieuwe team van vrijwilligers en de randvoorwaarden (locaties, promotiematerialen, etc.) die zij nodig hebben om het werk uit te kunnen voeren.
  • Je onderhoudt en bouwt verder aan het netwerk met de vrijwilligerscoördinatoren van de kpo’s en houdt de ondersteuningsbehoeften in de gaten om op te anticiperen en te faciliteren.
  • Je werkt nauw samen met de inhoudelijke belangenbehartigers van NFK waarbij je hen ondersteunt en faciliteert t.a.v. inzet van ervaringsdeskundigheid.
  • Je neemt het voortouw in het verder ontwikkelen en uitvoeren van het vrijwilligersbeleid en bijbehorend scholingstraject binnen NFK samen met de coördinatoren van de kpo’s.
  • Je zoekt kansen en creëert en benut ze voor nieuwe projecten en activiteiten in afstemming met externe en interne stakeholders.
  • Je bent aanspreekpunt voor KWF ten aanzien van vrijwilligerscoördinatie.

Profiel

  • HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie en/of ervaring met werken in een overwegend vrijwilligersorganisatie;
  • organiseren is je tweede natuur, je kunt structuur aanbrengen en plannen helder vertalen en omzetten in daadwerkelijke actie;
  • ervaring met scholing (blended learning) of opzetten van trainingen (o.a. ontwikkelen e-learnings);
  • goed kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen en niveaus;
  • je vindt goed je weg tussen diverse belangen en behoeften van externe en interne stakeholders / partners;
  • goede balans tussen denken en doen, je bent een bouwer;
  • proactief, initiatiefrijk, overtuigend, samenwerkingsgericht, communicatief (zowel mondeling als schriftelijk) flexibel en stevig.

NFK biedt:

  • een werkomgeving met veel maatschappelijke waarde en zingeving;
  • werken in een platte organisatie, een team met professionele, enthousiaste collega’s, gericht op resultaat en zelfstandigheid;
  • een contract voor 24-28 uur per week voor de periode van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid is verlenging mogelijk;
  • Salariëring is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 52.000 bruto op jaarbasis, op basis van fulltime dienstverband (38 uur) inclusief 8% vakantietoeslag. De arbeidsvoorwaarden van NFK kennen geen 13e maanduitkering of bonusregeling.

Geïnteresseerd?

Mail je motivatiebrief en CV uiterlijk donderdag 12 augustus naar  directiesecretariaat@nfk.nl.  Met vragen over de sollicitatieprocedure en de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Manon Crijns, teamleider belangenbehartiging via m.crijns@nfk.nl of 088-0029777. De gesprekken zullen plaats vinden in week 33.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.